副業の禁止緩和
日本では従来から民間企業の被雇用者や公務員が
副業を行なうことは原則として禁止されています。
しかし、民間企業は生き残りをかけて
早期退職制の制度を導入などの人員合理化や経費削減を行い、
積極的に企業のリストラを進めているのです。
これに伴って民間企業の副業に対する禁止措置は
年々緩和されてきているのです。
また副業は収入を得るだけではなく、
ビジネススキルの向上にも役立つのです。
雇用関係が終身雇用から流動的な雇用に変わってきている今、
従業員は転職予備軍でもあり、起業予備軍でもあるのです。
副業の中でも、現在では自宅で手軽に始めることができる
インターネットを使ったビジネスが注目されているのです。